Vorträge und Seminare zur Planung des Ruhestands

Den Ruhestand gemeinsam in Seminaren planen

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Die Bevölkerung altert – der demographische Wandel ist deutlich spürbar. Waren 2020 laut Bundeszentrale für politische Bildung “nur” 19,5% der Menschen über 67 Jahre alt, sind es 2060 27,4%.

Was bedeutet das für Unternehmen / Institutionen? Auf der einen Seite ist es schon heute schwer, passende Kandidaten zur (Nach-) Besetzung von Stellen zu bekommen, auf der anderen Seite geht mit dem Ruhestand immer auch das Wissen der “alten Hasen” verloren.  Das muss nicht sein, denn genau dafür gibt es mein Seminar “Der erfolgreiche Start in den Ruhestand”.

Welche Vorteile haben Sie als Unternehmen / Institution? 

  • Die Mitarbeiter erfahren von Ihnen höchste Wertschätzung, indem Sie ihnen den Weg in den Ruhestand ebnen
  • Die Mitarbeiter empfehlen Sie auch nach deren Ausscheiden gerne weiter und bringen Sie ins Gespräch, sei es bei potenziellen Kunden oder als Arbeitgeber (Vitamin B)
  • Sie sichern sich, sofern von beiden Seiten gewünscht, das Know-How der (künftigen) Ruheständler auch über deren offiziellen Ausscheidungstermin hinweg

Sie sind neugierig geworden? Dann nutzen Sie gleich das Kontaktformular oder greifen zum Telefonhörer, sodass wir alles Weitere besprechen können.

 

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